Tập trung giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực y tế, giáo dục

(ĐN)- Sáng 9-3, Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng chủ trì buổi làm việc với Trường đại học Đồng Nai, Trường cao đẳng Y tế Đồng Nai và các sở, ngành liên quan về công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành sư phạm, y tế.

Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc với Trường đại học Đồng Nai, Trường cao đẳng Y tế Đồng Nai và các sở ngành liên quan về công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành sư phạm, y tế. Ảnh: H.Yến

Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng nhấn mạnh, công tác đào tạo, đặc biệt là đào tạo trong trường công lập phải đề cao chất lượng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực của địa phương. Do đó, các trường cần tránh tình trạng chỉ chăm chút đầu tư cho những hoạt động mang yếu tố kinh doanh mà không đầu tư nâng cao chất lượng đào tạo.

* Nhiều trường công lập đang tụt hậu so khối trường tư nhân

Hiện nay, các trường mới chỉ nêu khó khăn, kiến nghị mà chưa đề ra được giải pháp nào nhằm khắc phục khó khăn. Do đó, lãnh đạo các trường cần phải “đau đáu với những việc mình chưa làm được, tìm ra giải pháp để làm tròn trách nhiệm được giao”- Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng nhấn mạnh.

Theo Phó chủ tịch UBND tỉnh, tỉnh luôn quan tâm và đã có một số chính sách hỗ trợ hợp lý cho nhân lực ngành giáo dục, y tế so với các ngành nghề, công việc khác trong khối Nhà nước.Tuy nhiên, qua thực tế làm việc với các cơ sở đào tạo, lãnh đạo tỉnh nhận thấy hoạt động của nhiều trường công lập hiện đang có nhiều mặt thua kém khối trường tư thục, đặc biệt là hoạt động kiểm định và chuyển đổi số.

Phó chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Trường đại học Đồng Nai triển khai ngay việc kiểm định chất lượng. Đây là vấn đề mà đồng chí Nguyễn Sơn Hùng đã từng nhắc nhở khi làm việc trực tiếp tại Trường nhưng đến nay vẫn chưa có kết quả. Nếu không thực hiện được kiểm định thì trong thời gian tới, Bộ GD-ĐT sẽ không giao chỉ tiêu tuyển sinh cho trường nữa.

Về công tác chuyển đổi số, 2 trường cần chủ động lập đề án để đăng ký với Sở TT-TT, sau đó Sở KH-ĐT sẽ thẩm định, trình UBND tỉnh đưa vào kế hoạch đầu tư công. Chuyển đổi số cũng là nhiệm vụ mà UBND tỉnh đã nhắc nhở nhưng các trường vẫn chưa chuyển động. Do đó, các trường cần tập trung thực hiện sớm nhiệm vụ này.

* Nghiên cứu tiêu chí ưu tiên tuyển dụng người có hộ khẩu Đồng Nai

Đối với khó khăn trong công tác tuyển sinh của Trường đại học Đồng Nai, do trước đó trường đã tuyển sinh vượt chỉ tiêu một số ngành trong 2 năm liên tiếp nên Bộ GD-ĐT giảm chỉ tiêu tuyển sinh trong năm tiếp theo. Việc tuyển sinh gặp khó khăn một phần cũng do làm chưa tốt công tác dự báo khiến ngành có nhu cầu người học thì không được cấp chỉ tiêu, ngành có chỉ tiêu thì không có người học. Trong thời gian tới, đề nghị Sở GD-ĐT tăng cường công tác thanh tra tuyển sinh trên địa bàn.

Về cơ chế phối hợp, Phó chủ tịch UBND tỉnh khẳng định, Sở GD-ĐT thay mặt UBND tỉnh quản lý Nhà nước trong lĩnh vực giáo dục. Do vậy, Trường đại học Đồng Nai và Sở GD-ĐT cần thực hiện tốt cơ chế phối hợp.

Đối với Trường Cao đẳng Y tế, đồng chí Nguyễn Sơn Hùng đề nghị cần xúc tiến nhanh việc xây dựng đề án trường cao đẳng chất lượng cao; giao Sở LĐTB-XH hỗ trợ nhà trường hoàn thiện đề án để trình UBND tỉnh.

Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng đề nghị, Trường đại học Đồng Nai, Trường cao đẳng Y tế Đồng Nai cần phối hợp với cơ quan truyền thông, tập trung tuyên truyền để làm rõ quyền lợi của thí sinh khi vào học tại trường và cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp. Các sở, ngành nghiên cứu tiêu chí tuyển dụng, có thể ưu tiên tuyển dụng người có hộ khẩu Đồng Nai hay không?. Điều này nhằm tránh tình trạng tỉnh cấp kinh phí ngân sách cho công tác đào tạo nhưng lại không sử dụng được nguồn nhân lực mà tỉnh đào tạo.

Hải Yến