Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh:

Chung sức, đồng lòng, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2024

Năm 2024 là năm có ý nghĩa rất quan trọng, năm nước rút thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI, năm có tính bản lề, quyết định đối với việc hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ của cả nhiệm kỳ 2020-2025. Nhiệm vụ đặt ra đối với Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Đồng Nai rất lớn, nếu không thực sự quyết liệt trong công tác chỉ đạo, điều hành và thực thi nhiệm vụ, những mục tiêu mà tỉnh đề ra trong cả nhiệm kỳ và riêng năm 2024 sẽ rất khó đạt được kết quả như mong muốn.

Trả lời phỏng vấn Báo Đồng Nai trước thềm Xuân mới Giáp Thìn 2024, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh cho rằng, dù có nhiều thách thức nhưng với một địa phương giàu truyền thống cách mạng, giàu tiềm năng, cơ hội, cùng với sự đoàn kết, chung sức, đồng lòng của cả hệ thống chính trị, sự đồng thuận của người dân, tin rằng năm 2024, Đồng Nai sẽ về đích thắng lợi.

Quyết tâm lớn

* Năm 2023, dù đã rất nỗ lực nhưng tổng sản phẩm quốc nội (GRDP) của tỉnh chỉ tăng 5,3%, thấp hơn nhiều so với mức mà nghị quyết Tỉnh ủy đề ra là tăng từ 7,5-8%. Vậy tại sao năm 2024, tỉnh vẫn quyết định đưa ra chỉ tiêu GRDP tăng từ 6,5-7%, thưa đồng chí?

- Năm 2023, trước nhiều khó khăn, thách thức ảnh hưởng đến tình hình phát triển kinh tế địa phương, GRDP của Đồng Nai đã cố gắng đạt mức tăng trưởng 5,3%, không đạt mục tiêu nghị quyết Tỉnh ủy đề ra. Nguyên nhân của việc sụt giảm này đã được Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh nghiêm túc nhìn nhận, đánh giá, đồng thời quyết liệt tìm giải pháp tháo gỡ.

Trên cơ sở nhìn nhận, đánh giá đúng tình hình thực tế và những tín hiệu lạc quan gần đây về hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và du lịch, cũng như quyết tâm đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án, công trình trọng điểm của tỉnh, nhất là sự quyết tâm, quyết liệt trong công tác chỉ đạo, điều hành của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương từ tỉnh đến cơ sở, Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh vẫn quyết định chọn mức tăng GRDP năm 2024 ở mức 6,5-7%. Đây là chỉ tiêu thể hiện quyết tâm rất lớn của Đảng bộ tỉnh.

* Đồng chí có thể cho biết, những nhiệm vụ trọng tâm mà tỉnh sẽ tập trung thực hiện trong năm 2024 là gì?

- Có 5 nhiệm vụ trọng tâm mà tỉnh sẽ phải tập trung thực hiện quyết liệt trong năm 2024, đó là:

1  Hoàn thiện, công bố Đồ án Quy hoạch chung của tỉnh Đồng Nai thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050; quy hoạch các huyện, thành phố; quy hoạch các phân khu, trên cơ sở đó xây dựng kế hoạch, lập danh sách các dự án xúc tiến đầu tư nhằm huy động các nguồn lực phát triển cho tỉnh. Thực hiện đồng bộ các giải pháp quyết liệt, hiệu quả để đảm bảo hoàn thành vượt cao dự toán thu ngân sách nhà nước năm 2024; quản lý và sử dụng ngân sách tiết kiệm, hiệu quả để tập trung nguồn lực phục vụ cho đầu tư phát triển và các nhiệm vụ cấp bách.

2  Tăng cường quản lý nhà nước về quy hoạch xây dựng, môi trường và sử dụng đất, quản lý trật tự xây dựng, nhất là ở các đô thị. Triển khai quyết liệt, hiệu quả các giải pháp thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công năm 2024 ngay từ đầu năm; thực hiện nghiêm quy định về nguyên tắc, tiêu chí, thứ tự ưu tiên bố trí vốn; tăng cường quản lý, giám sát nâng cao hiệu quả đầu tư.

3  Đẩy nhanh tiến độ bồi thường, giải phóng mặt bằng, tái định cư, giải ngân vốn đầu tư công; phân bổ vốn đầu tư công khoa học, có tính khả thi cao; huy động hiệu quả các nguồn lực để đầu tư xây dựng các dự án, công trình phục vụ an sinh xã hội, dự án nhà ở xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân. Thu hút và lựa chọn nhà đầu tư có tâm huyết, có chất lượng vào đầu tư trên địa bàn, các dự án có giá trị gia tăng cao, nâng cao chất lượng sống của người dân. Tạo chuyển biến rõ nét trong công tác chuyển đổi số của tỉnh. Nâng cao hiệu quả nghiên cứu, chuyển giao và ứng dụng khoa học - công nghệ; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính.

4 Tăng cường củng cố quốc phòng - an ninh; giữ vững ổn định chính trị, bảo đảm trật tự an toàn xã hội. Kiên trì, kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Đồng thời, chấn chỉnh, đấu tranh loại bỏ tư tưởng bàn lùi, nhụt chí, làm việc “cầm chừng”, “phòng thủ”, “che chắn”, giữ “an toàn” trong một bộ phận cán bộ, công chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

5  Tiếp tục giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; tăng cường giáo dục, kiểm tra, giám sát, nhắc nhở cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người đứng đầu các cấp gương mẫu chấp hành đúng chủ trương, đường lối, nguyên tắc hoạt động của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; kịp thời chấn chỉnh đội ngũ cán bộ, đảng viên vi phạm từ tỉnh đến cơ sở, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong việc thực thi công vụ; nâng cao đạo đức, văn hóa, tính chuyên nghiệp của cán bộ,
công chức, viên chức; xây dựng chính quyền gần dân, vì dân phục vụ, đánh giá sử dụng cán bộ, bố trí cán bộ đảm bảo phù hợp, hiệu quả, phát huy được năng lực, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Tập trung nhiều giải pháp

* Để thực hiện đạt chỉ tiêu và nhiệm vụ này, tỉnh đã đề ra những giải pháp nào, thưa đồng chí?

- Ở từng chỉ tiêu, nhiệm vụ trên từng lĩnh vực, tỉnh đã đề ra những giải pháp cụ thể để tập trung thực hiện. Đây đều là những giải pháp được xây dựng dựa trên cơ sở phát huy những kết quả tỉnh đã đạt được trong năm 2023, nhìn thẳng, phân tích đúng, trúng điểm còn tồn tại, hạn chế để đưa ra những giải pháp phù hợp.

Chẳng hạn như, về giải pháp phát triển kinh tế, cải thiện môi trường đầu tư, tăng cường công tác quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường, sẽ theo dõi sát diễn biến, tình hình kinh tế, giá cả, thị trường thế giới, khu vực, trong nước để kịp thời có các giải pháp phù hợp, tạo môi trường thuận lợi cho sản xuất, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cho tỉnh. Tiếp tục rà soát, xử lý theo quy định đối với các dự án chậm triển khai. Cơ cấu lại mô hình kinh tế gắn với chuyển đổi mô hình tăng trưởng, phát triển theo chiều sâu. Kiểm soát hiệu quả thu hút đầu tư, lựa chọn nhà đầu tư tốt nhất, dự án tốt nhất, ý tưởng tốt nhất; các dự án có công nghệ tiên tiến, sử dụng lao động có hàm lượng chất xám cao, giá trị gia tăng cao và thân thiện với môi trường. Thực hiện các giải pháp tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng trong tiếp cận vốn tín dụng; đảm bảo hoạt động tín dụng an toàn, hiệu quả…

Đối với một số dự án triển khai còn chậm, tỉnh sẽ phân bổ nguồn lực nhà nước phù hợp, khoa học, chỉ bố trí vốn cho những dự án đã cơ bản hoàn thành công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng (trên 75%) nhằm thúc đẩy tiến độ thực hiện và giải ngân kế hoạch vốn đầu tư công. Thực hiện hiệu quả, minh bạch kế hoạch đấu giá đất công, phù hợp với nguồn lực và nhu cầu phát triển của tỉnh; đẩy nhanh tiến độ tái định cư, bồi thường, giải phóng mặt bằng, trong đó quan tâm bố trí tái định cư trước khi triển khai các dự án.

* Việc nâng cao đời sống cho người dân sẽ được tỉnh tiếp tục thực hiện như thế nào, thưa đồng chí?

- Tỉnh đang tập trung chỉ đạo thực hiện có hiệu quả 12 tiêu chí về chăm lo cho con người, từng bước đưa cuộc sống người dân Đồng Nai phát triển thịnh vượng. Bên cạnh việc tăng nguồn lực của Nhà nước, tỉnh sẽ đẩy mạnh xã hội hóa, phát huy các nguồn lực xã hội để ngày càng nâng cao tỉ trọng nguồn lực xã hội, góp phần làm tăng tổng nguồn lực cho việc xây dựng hạ tầng xã hội, từng bước nâng cao mức hưởng thụ về giáo dục, y tế, văn hóa, thể dục - thể thao của người dân.

Vừa qua, ngày 12-12-2023, Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 12-NQ/TU về xây dựng và phát huy giá trị văn hóa, con người Đồng Nai trở thành nguồn lực, động lực quan trọng cho phát triển toàn diện và bền vững. Quan điểm của tỉnh khi triển khai nghị quyết chuyên đề riêng về văn hóa nhằm xây dựng và phát triển văn hóa, con người ở Đồng Nai là nguồn lực nội sinh để phát triển kinh tế - xã hội, phát huy, hình thành các nhân tố mới, giá trị mới của con người Việt Nam. Con người vừa là đối tượng phục vụ, vừa là chủ thể sáng tạo văn hóa với những đặc trưng, thuộc tính, phẩm chất căn cốt nhất, có tính đại diện tiêu biểu của địa phương, phát triển trong suốt chiều dài lịch sử của vùng đất Biên Hòa - Đồng Nai.

Chấn chỉnh “bệnh” sợ tránh nhiệm

* Một trong những nguyên nhân dẫn đến việc thực hiện 8 chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội trong năm 2023 không đạt nghị quyết đề ra có một phần do đội ngũ cán bộ còn né tránh, sợ trách nhiệm, sợ sai trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, dẫn đến tiến độ công việc chậm trễ kéo dài. Tỉnh sẽ khắc phục vấn đề này như thế nào trong thời gian tới, thưa đồng chí?

 - Đúng là trong năm 2023, khi đánh giá lại hiệu quả công việc, Ban TVTU, Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh nhận thấy có một bộ phận cán bộ khả năng hành động còn hạn chế, còn chưa dám nghĩ dám làm, thiếu quyết liệt trong công tác chỉ đạo, điều hành. Điều này dẫn tới nhiều dự án trọng điểm của tỉnh chậm trễ; không ít vấn đề bức xúc, nổi cộm còn tồn đọng, chưa được giải quyết dứt điểm… Vì thế, đây là nội dung cần xem xét, đánh giá nghiêm túc và có giải pháp quyết liệt để chấn chỉnh.

Tại Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh lần thứ 14 (khóa XI), Tỉnh ủy đã yêu cầu các tư lệnh ngành, giám đốc sở, phó chủ tịch UBND tỉnh phụ trách các lĩnh vực, địa phương phải nỗ lực nhiều hơn nữa, bởi chậm trễ sẽ mất hết cơ hội phát triển. Ban TVTU sẽ giám sát một số việc còn chậm, tìm cho ra nguyên nhân vì sao bị chậm. Đặc biệt, sẽ làm rõ chậm ở khâu nào, xác định rõ trách nhiệm của các sở, ngành, cá nhân ra sao. Sẽ cá thể hóa trách nhiệm của các tập thể, cá nhân đối với nhiệm vụ được giao để không còn tình trạng né tránh, sợ sai, sợ trách nhiệm.

* Để nâng cao năng lực cải cách hành chính, đội ngũ cán bộ vẫn đóng vai trò quyết định. Tỉnh sẽ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ như thế nào trong năm 2024, thưa đồng chí?

- Tỉnh sẽ tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy hành chính nhà nước theo hướng tinh gọn, đề cao trách nhiệm người đứng đầu và kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm những sai phạm trong thực thi công vụ. Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng và nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả của bộ máy chính quyền các cấp gắn với nâng cao Chỉ số Cải cách hành chính (PAPI), Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) làm cho bộ máy nhà nước thực sự của dân, do dân, vì dân, phụng sự nhân dân. Nâng cao số lượng, chất lượng dịch vụ công trực tuyến.

Bên cạnh đó, tăng tính minh bạch trong hoạt động quản lý nhà nước. Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong các cơ quan nhà nước. Đẩy mạnh thực hiện Đề án Cải cách chế độ công chức, công vụ trên địa bàn tỉnh, trong đó tập trung rà soát, xây dựng cơ chế, chính sách cải thiện môi trường làm việc, tạo động lực, xây dựng ý thức, trách nhiệm phụng sự nhân dân. Thực hiện công tác đánh giá cán bộ ở các cơ quan hành chính nhà nước đảm bảo đúng thực chất. Thực hiện tốt công tác khen thưởng và kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm những cán bộ, công chức thiếu trách nhiệm, trì trệ trong thực hiện cải cách hành chính, gây khó khăn cho người dân và doanh nghiệp.

* Xin cảm ơn đồng chí!

Nguyễn Phượng (thực hiện)

 

 

Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp phải sẵn sàng tiếp, lắng nghe và giải quyết kịp thời những vướng mắc của người dân và doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy sự phát triển của tỉnh. Bên cạnh đó, mở rộng thông tin hai chiều giữa lãnh đạo các cấp với người dân và doanh nghiệp nhằm hỗ trợ kịp thời, tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.