Tập trung các giải pháp đảm bảo việc làm cho người lao động

06:11, 28/11/2022

(ĐN) - Chiều 28-11, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam Phan Văn Anh đã chủ trì hội nghị trực tuyến với LĐLĐ các tỉnh, thành về tình hình giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao đông (NLĐ).

Liên đoàn Lao động tỉnh tham gia hội nghị trực tuyến tại điểm cầu Đồng Nai

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2022, tổng số doanh nghiệp (DN) thành lập mới và quay trở lại hoạt động trên cả nước là trên 178 ngàn DN, góp phần tạo việc làm mới cho hơn 800 ngàn lao động. Thu nhập NLĐ cộng hưởng 7,5 triệu đồng/ tháng, tăng hơn 12% so với cùng kỳ năm 2021. Tuy nhiên, có hơn 122 ngàn DN giải thể, tạm ngừng hoạt động và nhiều lao động bi mất việc làm. Qua báo cáo của 44 LĐLĐ tỉnh, thành phố, hiện có 1.235 DN khó khăn về đơn hàng dẫn đến cắt giảm lao động. Tổng số lao động bị ảnh hưởng tới việc làm là hơn 472 ngàn người. Các ngành nghề bị ảnh hưởng như: dệt may, giày da, chế biến gỗ, điện tử…Nguyên nhân, do DN bị giảm đơn hàng, khó khăn trong sản xuất kinh doanh, thiếu nguyên liệu sản xuất…Hiện vẫn còn nhiều DN nợ lương và bảo hiểm xã hội của NLĐ.

Tại hội nghị, đại diện LĐLĐ các tỉnh, thành phố đã kiến nghị nhiều nội dung nhằm chia sẻ khó khăn cùng DN và NLĐ. Trong đó, đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị Chính phủ có chính sách hỗ trợ tiền thuê trọ đối với NLĐ. Trong trường hợp DN cắt giảm lao động do không có đơn hàng cần có hướng giải quyết để đảm bảo quyền lợi NLĐ.

Kết luận tại hội nghị, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đề nghị các cấp Công đoàn nắm chắc tình hình lao động việc làm và quan hệ lao động dịp cuối năm. Đồng thời, phối hợp với DN tổ chức đối thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng NLĐ. Đặc biệt, tập trung các giải pháp đảm bảo việc làm, quyền lợi NLĐ, nhất là vấn đề lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và chuẩn bị các nguồn lực chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, NLĐ, nhất là lao động xa quê, bị mất việc làm những tháng cuối năm.

Lan Mai